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    geschäftspräsenz in estland

    Sei im innovativen Startup-Ökosystem Estlands mitten im Geschehen. Steigere deine Möglichkeiten, in Estland einen Steuerwohnsitz oder ein Geschäftsbankkonto zu erlangen.

    Zugriff auf ein aktives, unterstützendes Startup-Ökosystem

    Finde über 110 Unternehmen in Estland, die ambitionierte Einzelkämpfer und Start-ups unterstützen wollen
    Entdecke Estlands Start-up-Ökosystem

    Hochqualifizierte Arbeitskräfte

    Mit seinem einfachen und unkomplizierten Arbeitsrecht liegt Estland bei der Maximierung des Humankapitalpotenzials weltweit auf Platz 15.
    Erfahre mehr über den Arbeitsmarkt

    Zugriff auf ein estnisches Geschäftskonto

    Eine Verbindung zu Estland ist von Vorteil (manchmal sogar erforderlich), um ein Geschäftskonto bei einer Bank in Estland zu eröffnen.
    Wie du Zugang zu Business-Banking erhältst

    Verlege deinen Steuersitz nach Estland

    Wenn du ein Büro einrichtest oder lokales Personal einstellst, kannst du die Vorteile des estnischen Steuersystems voll ausschöpfen.
    Erfahre mehr über grenzüberschreitende Besteuerung

    Wie kann ein Ausländer in Estland eine starke Geschäftspräsenz aufbauen?

    e-Residency macht Estland zum einfachsten EU-Land für die Gründung und das Betreiben eines Unternehmens. Auch wenn du dein Unternehmen aus der Ferne und digital führen kannst, solltest du das Potenzial maximieren, indem du eine Niederlassung in Estland einrichtest. Im Folgenden findest du Informationen zu den Themen Umzug, Arbeit, Personaleinstellung und Suche nach einem Büro für dein Unternehmen.

    #1

    Startup-Dichte in der Europäischen Union

    The State of European Tech 2022

    86%

    der Erwachsenen sprechen mindestens eine Fremdsprache (meist Englisch)

    Weltwirtschaftsforum

    30,000+

    Beschäftigte in der ITC-Branche

    Statistiken zu Estland

    Eröffne ein Büro in Estland

    Die Einrichtung eines Büros in Estland – von einem eigenen Büroraum in einem Co-Working-Hub bis hin zu einer Produktionsstätte – um hier eine geschäftliche Präsenz aufzubauen. e-Residency berechtigt nicht dazu, nach Estland umzuziehen, auch nicht, um ein Büro oder ein Geschäft einzurichten. Informiere dich also über die Einwanderungsbestimmungen, bevor du Pläne schmiedest.

    Wenn kann ich kontaktieren?

    Büro/Geschäft

    To set up an office as a non-resident, speak to a service provider or contact: International House of Estonia, Tallinn Enterprise Department, or County Development Centers.

    Co-Working-Hubs

    A co-working hub is a flexible and cost-effective alternative to an office. Lift99, Spring Hub, Technopolis, and Workland have many options. Find more here.

    Großinvestition

    Want to relocate your business entity – factory, IT or R&D center, SSC, etc. to Estonia? Contact the Estonian Investment Agency to learn more.

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    Büro/Geschäft

    To set up an office as a non-resident, speak to a service provider or contact: International House of Estonia, Tallinn Enterprise Department, or County Development Centers.

    Co-Working-Hubs

    A co-working hub is a flexible and cost-effective alternative to an office. Lift99, Spring Hub, Technopolis, and Workland have many options. Find more here.

    Großinvestition

    Want to relocate your business entity – factory, IT or R&D center, SSC, etc. to Estonia? Contact the Estonian Investment Agency to learn more.

    Stelle Mitarbeiter für dein Unternehmen ein

    Wenn du Mitarbeiter für dein estnisches Unternehmen einstellst, hängen deine Pflichten als Arbeitgeber davon ab, ob diese in Estland, im EWR, in der Schweiz oder in einem Drittland ansässig sind.

    Die folgende Tabelle fasst die wichtigsten Punkte zusammen, die du bei der Personaleinstellung beachten solltest.

    Arbeitsrecht

    Registrierung

    Gehälter und Steuern

    Versetzung eines Mitarbeiters nach Estland

    Ein estnischer Einwohner

    Die estnischen Arbeitsgesetze sind ziemlich liberal, aber das Prinzip des Arbeitnehmerschutzes findet Anwendung

    Pflicht zur Anmeldung neuer Mitarbeiter bei der estnischen Steuerbehörde

    • Lohnsteuer in Estland
    • Gehälter, die dem estnischen Mindestlohn unterliegen
    • Muss Lohnnebenleistungen melden

    Nicht zutreffend

    Ein Einwohner des EWR oder der Schweiz

    Prüfe das Arbeitsrecht im Wohnsitzland des Mitarbeiters

    Dein Unternehmen muss sich möglicherweise als ausländischer Arbeitgeber im Wohnsitzland des Mitarbeiters registrieren lassen

    • Im Wohnsitzland des Mitarbeiters zu zahlende Einkommens- und Sozialsteuer
    • Keine Steuererklärung oder Zahlungsverpflichtung in Estland
    • Kann bis zu 3 Monate in Estland arbeiten, bevor eine Adresse angemeldet werden muss
    • Zahlungsverpflichtungen hängen davon ab, wo der Mitarbeiter seinen Steuerwohnsitz hat
    • Hat ein Recht auf einen vorübergehenden Aufenthaltsstatus von 5 Jahren, der verlängert werden kann
    Ein Einwohner eines Drittlandes

    Prüfe das Arbeitsrecht im Wohnsitzland des Mitarbeiters

    Dein Unternehmen muss sich möglicherweise als ausländischer Arbeitgeber im Wohnsitzland des Mitarbeiters registrieren lassen

    • Im Wohnsitzland des Mitarbeiters zu zahlende Einkommens- und Sozialsteuer
    • Keine Steuererklärung oder Zahlungsverpflichtung in Estland
    • Benötigt ein legales Aufenthaltsrecht, um sich vorübergehend in Estland aufzuhalten oder dort zu wohnen
    • Sobald der Mitarbeiter das Aufenthaltsrecht hat, muss er eine Kurzzeitbeschäftigung anmelden
    • Für viele Drittländer gelten Arbeitserlaubnisquoten

    Arbeitsrecht

    Ein estnischer Einwohner

    Die estnischen Arbeitsgesetze sind ziemlich liberal, aber das Prinzip des Arbeitnehmerschutzes findet Anwendung

    Ein Einwohner des EWR oder der Schweiz

    Prüfe das Arbeitsrecht im Wohnsitzland des Mitarbeiters

    Ein Einwohner eines Drittlandes

    Prüfe das Arbeitsrecht im Wohnsitzland des Mitarbeiters

    Registrierung

    Ein estnischer Einwohner

    Pflicht zur Anmeldung neuer Mitarbeiter bei der estnischen Steuerbehörde

    Ein Einwohner des EWR oder der Schweiz

    Dein Unternehmen muss sich möglicherweise als ausländischer Arbeitgeber im Wohnsitzland des Mitarbeiters registrieren lassen

    Ein Einwohner eines Drittlandes

    Dein Unternehmen muss sich möglicherweise als ausländischer Arbeitgeber im Wohnsitzland des Mitarbeiters registrieren lassen

    Gehälter und Steuern

    Ein estnischer Einwohner
    • Lohnsteuer in Estland
    • Gehälter, die dem estnischen Mindestlohn unterliegen
    • Muss Lohnnebenleistungen melden
    Ein Einwohner des EWR oder der Schweiz
    • Im Wohnsitzland des Mitarbeiters zu zahlende Einkommens- und Sozialsteuer
    • Keine Steuererklärung oder Zahlungsverpflichtung in Estland
    Ein Einwohner eines Drittlandes
    • Im Wohnsitzland des Mitarbeiters zu zahlende Einkommens- und Sozialsteuer
    • Keine Steuererklärung oder Zahlungsverpflichtung in Estland

    Versetzung eines Mitarbeiters nach Estland

    Ein estnischer Einwohner

    Nicht zutreffend

    Ein Einwohner des EWR oder der Schweiz
    • Kann bis zu 3 Monate in Estland arbeiten, bevor eine Adresse angemeldet werden muss
    • Zahlungsverpflichtungen hängen davon ab, wo der Mitarbeiter seinen Steuerwohnsitz hat
    • Hat ein Recht auf einen vorübergehenden Aufenthaltsstatus von 5 Jahren, der verlängert werden kann
    Ein Einwohner eines Drittlandes
    • Benötigt ein legales Aufenthaltsrecht, um sich vorübergehend in Estland aufzuhalten oder dort zu wohnen
    • Sobald der Mitarbeiter das Aufenthaltsrecht hat, muss er eine Kurzzeitbeschäftigung anmelden
    • Für viele Drittländer gelten Arbeitserlaubnisquoten

    Weitere Ressourcen für die Einstellung von Mitarbeitern oder die Verlagerung von Personal nach Estland

    Einstellen und versetzen

    Ziehe in Erwägung, in Estland Personal einzustellen, wo es hochqualifizierte, englischsprachige Arbeitskräfte gibt, insbesondere in den Bereichen Informationstechnologie und freiberufliche Dienstleistungen. Außerdem gibt es einen geringen gewerkschaftlichen Organisationsgrad, ein einfaches und unkompliziertes Arbeitsrecht und einfache Einstellungsverfahren.

    Stelle großartige lokale Talente ein über: MeetFrank, CV Online, Euraxess Estonia, CV Keskus.

    Versetze ausländische Mitarbeiter mit Hilfe von vertrauenswürdigen Partnern wie Jobbatical or MoveMyTalent. Weitere Anbieter von Personalvermittlung und Umzugsdiensten findest du auf unserem Marktplatz.

      Erfahre mehr über grenzüberschreitende Besteuerung

      Du fragst dich, wo e-⁠Residents Körperschaftssteuern zahlen? Oder wie du von einem wettbewerbsfähigen Steuersystem profitieren kannst?
      Grenzüberschreitende Steuern verstehen

      Erfahre mehr über Steuern in Estland

      Entdecke die Vorzüge, die Estland zu einem risikoarmen und kosteneffizienten Ort für e-⁠Residents machen, um ein Unternehmen zu gründen.
      Über Steuern in Estland

      Erhalte persönliche Steuerberatung

      Finde mehr als 50 verifizierte Steuerexperten, die Erfahrung darin haben, e-⁠Residents bei ihren Steuerverpflichtungen zu helfen.
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