fiscalidad en estonia

Descubre las favorables características del sistema fiscal de Estonia, el más competitivo del mundo. Descubre los bajos tipos impositivos de Estonia, su sencilla normativa y sus fáciles procedimientos digitales de presentación de informes.

Lider en competitividad fiscal en la OCDE

Estonia ha sido número 1 en el Índice de Competitividad Fiscal durante los nueve últimos años
Índice de Competitividad Fiscal

0% de impuestos sobre los beneficios reinvertidos

El sistema fiscal estonio favorece a las pequeñas empresas con un 0% de impuestos sobre los ingresos anuales y beneficios reinvertidos.

No es necesario registrarse para la gestión de nóminas

No es necesario dar de alta en nómina a los trabajadores/directivos en Estonia hasta que tu empresa pueda pagar dividendos/salarios.

Declara y paga tus impuestos completamente online

Declara y paga los impuestos sobre nóminas, sociedades o ventas que pueda adeudar en Estonia totalmente online en el portal e-MTA.
Cómo funciona

Aviso legal: e-Residency no constituye un domicilio fiscal para ti ni tu empresa. Ten en cuenta si tienes obligaciones fiscales en otro país (por ejemplo, en el que resides) debido a un Establecimiento Permanente o a un doble domicilio fiscal.

Tipos impositivos que debe pagar en Estonia una persona que percibe ingresos de una empresa estonia

Honorarios para directivos

Salario

Dividendos

Residente en Estonia
  • 20% de Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas(1)
  • 33% de cotización a la Seguridad Social
  • 20% de Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas(1)
  • 33% de cotización a la Seguridad Social
  • Contribución al seguro de desempleo: 1,6% retenido por la empresa; 0,8% aplicado al salario bruto
  • 7% de Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (si se paga el Impuesto de Sociedades al tipo reducido del 14%) (2)
  • De lo contrario, no hay Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas ni cotización a la Seguridad Social
Residente en el EEE o Suiza *
  • 20% de Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas(1)
  • Obtén el certificado A1 para evitar la cotización a la Seguridad Social estonia
  • No se paga Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas ni cotización a la Seguridad Social en Estonia
  • El Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y la cotización a la Seguridad Social deben pagarse en el país de origen
  • 7% de Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (si se paga el Impuesto de Sociedades al tipo reducido del 14%)(2)
  • De lo contrario, no hay Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas ni cotización a la Seguridad Social sobre los dividendos en Estonia
  • Declara en tu país de origen y paga también allí el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas o las retenciones
Residente en países con convenio **
  • 20% de Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas(1)
  • Presenta el certificado de la autoridad fiscal de origen para evitar la cotización a la Seguridad Social estonia
  • No se paga Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas ni cotización a la Seguridad Social en Estonia
  • El Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y la cotización a la Seguridad Social deben pagarse en el país de origen
  • 7% de Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (si se paga el Impuesto de Sociedades al tipo reducido del 14%)(2)
  • De lo contrario, no hay Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas ni cotización a la Seguridad Social sobre los dividendos en Estonia
  • Declara en tu país de origen y paga también allí el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas o las retenciones
Residente en un tercer país ***
  • 20% de Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas(1)
  • 33 % de cotización a la Seguridad Social (declárala en TSD Anexo 2)
  • No se paga Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas ni cotización a la Seguridad Social en Estonia
  • El Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y la cotización a la Seguridad Social deben pagarse en el país de origen
  • 7 % de Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (si se paga el Impuesto de Sociedades al tipo reducido del 14 %)(2)
  • De lo contrario, no hay Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas ni cotización a la Seguridad Social sobre los dividendos en Estonia
  • Declara en tu país de origen y paga también allí el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas o las retenciones

Honorarios para directivos

Residente en Estonia
  • 20% de Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas(1)
  • 33% de cotización a la Seguridad Social
Residente en el EEE o Suiza *
  • 20% de Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas(1)
  • Obtén el certificado A1 para evitar la cotización a la Seguridad Social estonia
Residente en países con convenio **
  • 20% de Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas(1)
  • Presenta el certificado de la autoridad fiscal de origen para evitar la cotización a la Seguridad Social estonia
Residente en un tercer país ***
  • 20% de Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas(1)
  • 33 % de cotización a la Seguridad Social (declárala en TSD Anexo 2)

Salario

Residente en Estonia
  • 20% de Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas(1)
  • 33% de cotización a la Seguridad Social
  • Contribución al seguro de desempleo: 1,6% retenido por la empresa; 0,8% aplicado al salario bruto
Residente en el EEE o Suiza *
  • No se paga Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas ni cotización a la Seguridad Social en Estonia
  • El Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y la cotización a la Seguridad Social deben pagarse en el país de origen
Residente en países con convenio **
  • No se paga Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas ni cotización a la Seguridad Social en Estonia
  • El Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y la cotización a la Seguridad Social deben pagarse en el país de origen
Residente en un tercer país ***
  • No se paga Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas ni cotización a la Seguridad Social en Estonia
  • El Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y la cotización a la Seguridad Social deben pagarse en el país de origen

Dividendos

Residente en Estonia
  • 7% de Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (si se paga el Impuesto de Sociedades al tipo reducido del 14%) (2)
  • De lo contrario, no hay Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas ni cotización a la Seguridad Social
Residente en el EEE o Suiza *
  • 7% de Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (si se paga el Impuesto de Sociedades al tipo reducido del 14%)(2)
  • De lo contrario, no hay Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas ni cotización a la Seguridad Social sobre los dividendos en Estonia
  • Declara en tu país de origen y paga también allí el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas o las retenciones
Residente en países con convenio **
  • 7% de Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (si se paga el Impuesto de Sociedades al tipo reducido del 14%)(2)
  • De lo contrario, no hay Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas ni cotización a la Seguridad Social sobre los dividendos en Estonia
  • Declara en tu país de origen y paga también allí el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas o las retenciones
Residente en un tercer país ***
  • 7 % de Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (si se paga el Impuesto de Sociedades al tipo reducido del 14 %)(2)
  • De lo contrario, no hay Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas ni cotización a la Seguridad Social sobre los dividendos en Estonia
  • Declara en tu país de origen y paga también allí el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas o las retenciones

* Residente en el EEE (Espacio Económico Europeo) o Suiza: solo se aplica a las personas aptas para recibir prestaciones sociales en su país de residencia.

** Residente en países con convenio: se aplica únicamente a las personas aptas para recibir prestaciones sociales en países que tienen un convenio de Seguridad Social con Estonia (por ejemplo, Australia, Ucrania y Canadá).

*** Residente en un tercer país: se aplica a las personas residentes en terceros países o no aseguradas a efectos de prestaciones sociales en los países del EEE, Suiza o los países del convenio.

(1)El impuesto sobre la renta de personas físicas incrementará de 20% a 22% a partir del 1 de enero de 2025.

(2)El 7% de retención del impuesto sobre la renta de personas físicas ya no aplicará a partir del 1 de enero de 2025 (excepto para cualquier dividendo sujeto a impuestos antes del 31 de diciembre de 2024 a la tasa de 14/86). Esto porque el impuesto sobre la renta de personas físicas reducido será abolido. Esta última tasa actualmente aplica para dividendos pagados de manera regular.

Ejemplo: Cómo calcular los impuestos al repartir dividendos

Supongamos que una empresa estonia paga un dividendo de 10 000 € a un accionista.

La empresa estonia debe declarar y pagar 2 500 euros (10 000 x 20/80) en concepto de impuestos al Organismo de impuestos y aduanas de Estonia. A partir del 1 de enero de 2025, esto sería 2821 (10,000 x 22/78)

Si la empresa estonia paga dividendos periódicos al accionista, los impuestos ascenderán a 1627,91 € (10 000 x 14/86).A partir del primero de enero de 2025, ya no aplicará la tasa reducida.

Si el accionista es una persona física (residente o no) y recibe un dividendo gravado al tipo reducido, se le retiene un 7 % adicional en concepto de Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (700 €). Para dividentos tasados después del 1 de Junio de 2025, esta tasa de retención ya no aplicará, ya que la tasa reducida será abolida.

Ver más ejemplos

Ejemplo: Cómo calcular los costes salariales

Supongamos que contratas a un residente fiscal estonio con un salario bruto de 1000 €.

Cotización del trabajador al seguro de desempleo: -16 € (1,6%)
Contribución obligatoria al régimen de pensiones por capitalización: -20 € (2%)
Ingresos mensuales libres de impuestos: 500 € (700 €  a partir del 1 de enero de 2025)
Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas: -92,8 (20%) (-58.08 a 22% a partir del 1 de enero de 2025)

Salario neto del trabajador: 871,2 € (905.92 €  a partir del 1 de enero de 2025)
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Cotización a la Seguridad Social sobre el salario bruto a cargo del empresario: 330 €
Contribución del empresario al seguro de desempleo: 8 €

Coste total para la empresa 1338 €

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