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    fiscalidad en estonia

    Descubre las favorables características del sistema fiscal de Estonia, el más competitivo del mundo. Descubre los bajos tipos impositivos de Estonia, su sencilla normativa y sus fáciles procedimientos digitales de presentación de informes.

    Lider en competitividad fiscal en la OCDE

    Estonia ha sido número 1 en el Índice de Competitividad Fiscal durante los nueve últimos años
    Índice de Competitividad Fiscal

    0% de impuestos sobre los beneficios reinvertidos

    El sistema fiscal estonio favorece a las pequeñas empresas con un 0% de impuestos sobre los ingresos anuales y beneficios reinvertidos.

    No es necesario registrarse para la gestión de nóminas

    No es necesario dar de alta en nómina a los trabajadores/directivos en Estonia hasta que tu empresa pueda pagar dividendos/salarios.

    Declara y paga tus impuestos completamente online

    Declara y paga los impuestos sobre nóminas, sociedades o ventas que pueda adeudar en Estonia totalmente online en el portal e-MTA.
    Cómo funciona

    Aviso legal: e-Residency no constituye un domicilio fiscal para ti ni tu empresa. Ten en cuenta si tienes obligaciones fiscales en otro país (por ejemplo, en el que resides) debido a un Establecimiento Permanente o a un doble domicilio fiscal.

    Impuesto de Sociedades en Estonia

    El tipo normal del Impuesto de Sociedades es el 20%. Se aplica un tipo reducido del Impuesto de Sociedades del 14% si los pagos de dividendos son periódicos. El Impuesto de Sociedades grava los beneficios distribuidos (por ejemplo, dividendos, beneficios complementarios, regalos, donaciones) y los gastos sujetos a impuestos. Evalúa y declara mensualmente en el portal fiscal online e-MTA.

    Impuestos que afectan a la nómina en Estonia

    Una vez decidas distribuir beneficios, deberás analizar tu papel en la empresa (empleado activo/directivo frente a accionista pasivo) para asegurarte de que cada función que desempeñas se remunera y grava adecuadamente:

    • honorarios de los directivos
    • salario de los trabajadores
    • dividendos para los accionistas

    Tipos impositivos que debe pagar en Estonia una persona que percibe ingresos de una empresa estonia

    Honorarios para directivos

    Salario

    Dividendos

    Residente en Estonia
    • 20% de Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas
    • 33% de cotización a la Seguridad Social
    • 20% de Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas
    • 33% de cotización a la Seguridad Social
    • Contribución al seguro de desempleo: 1,6% retenido por la empresa; 0,8% aplicado al salario bruto
    • 7% de Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (si se paga el Impuesto de Sociedades al tipo reducido del 14%)
    • De lo contrario, no hay Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas ni cotización a la Seguridad Social
    Residente en el EEE o Suiza *
    • 20% de Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas
    • Obtén el certificado A1 para evitar la cotización a la Seguridad Social estonia
    • No se paga Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas ni cotización a la Seguridad Social en Estonia
    • El Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y la cotización a la Seguridad Social deben pagarse en el país de origen
    • 7% de Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (si se paga el Impuesto de Sociedades al tipo reducido del 14%)
    • De lo contrario, no hay Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas ni cotización a la Seguridad Social sobre los dividendos en Estonia
    • Declara en tu país de origen y paga también allí el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas o las retenciones
    Residente en países con convenio **
    • 20% de Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas
    • Presenta el certificado de la autoridad fiscal de origen para evitar la cotización a la Seguridad Social estonia
    • No se paga Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas ni cotización a la Seguridad Social en Estonia
    • El Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y la cotización a la Seguridad Social deben pagarse en el país de origen
    • 7% de Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (si se paga el Impuesto de Sociedades al tipo reducido del 14%)
    • De lo contrario, no hay Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas ni cotización a la Seguridad Social sobre los dividendos en Estonia
    • Declara en tu país de origen y paga también allí el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas o las retenciones
    Residente en un tercer país ***
    • 20% de Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas
    • 33 % de cotización a la Seguridad Social (declárala en TSD Anexo 2)
    • No se paga Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas ni cotización a la Seguridad Social en Estonia
    • El Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y la cotización a la Seguridad Social deben pagarse en el país de origen
    • 7 % de Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (si se paga el Impuesto de Sociedades al tipo reducido del 14 %)
    • De lo contrario, no hay Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas ni cotización a la Seguridad Social sobre los dividendos en Estonia
    • Declara en tu país de origen y paga también allí el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas o las retenciones

    Honorarios para directivos

    Residente en Estonia
    • 20% de Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas
    • 33% de cotización a la Seguridad Social
    Residente en el EEE o Suiza *
    • 20% de Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas
    • Obtén el certificado A1 para evitar la cotización a la Seguridad Social estonia
    Residente en países con convenio **
    • 20% de Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas
    • Presenta el certificado de la autoridad fiscal de origen para evitar la cotización a la Seguridad Social estonia
    Residente en un tercer país ***
    • 20% de Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas
    • 33 % de cotización a la Seguridad Social (declárala en TSD Anexo 2)

    Salario

    Residente en Estonia
    • 20% de Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas
    • 33% de cotización a la Seguridad Social
    • Contribución al seguro de desempleo: 1,6% retenido por la empresa; 0,8% aplicado al salario bruto
    Residente en el EEE o Suiza *
    • No se paga Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas ni cotización a la Seguridad Social en Estonia
    • El Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y la cotización a la Seguridad Social deben pagarse en el país de origen
    Residente en países con convenio **
    • No se paga Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas ni cotización a la Seguridad Social en Estonia
    • El Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y la cotización a la Seguridad Social deben pagarse en el país de origen
    Residente en un tercer país ***
    • No se paga Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas ni cotización a la Seguridad Social en Estonia
    • El Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y la cotización a la Seguridad Social deben pagarse en el país de origen

    Dividendos

    Residente en Estonia
    • 7% de Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (si se paga el Impuesto de Sociedades al tipo reducido del 14%)
    • De lo contrario, no hay Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas ni cotización a la Seguridad Social
    Residente en el EEE o Suiza *
    • 7% de Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (si se paga el Impuesto de Sociedades al tipo reducido del 14%)
    • De lo contrario, no hay Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas ni cotización a la Seguridad Social sobre los dividendos en Estonia
    • Declara en tu país de origen y paga también allí el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas o las retenciones
    Residente en países con convenio **
    • 7% de Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (si se paga el Impuesto de Sociedades al tipo reducido del 14%)
    • De lo contrario, no hay Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas ni cotización a la Seguridad Social sobre los dividendos en Estonia
    • Declara en tu país de origen y paga también allí el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas o las retenciones
    Residente en un tercer país ***
    • 7 % de Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (si se paga el Impuesto de Sociedades al tipo reducido del 14 %)
    • De lo contrario, no hay Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas ni cotización a la Seguridad Social sobre los dividendos en Estonia
    • Declara en tu país de origen y paga también allí el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas o las retenciones

    * Residente en el EEE (Espacio Económico Europeo) o Suiza: solo se aplica a las personas aptas para recibir prestaciones sociales en su país de residencia.

    ** Residente en países con convenio: se aplica únicamente a las personas aptas para recibir prestaciones sociales en países que tienen un convenio de Seguridad Social con Estonia (por ejemplo, Australia, Ucrania y Canadá).

    *** Residente en un tercer país: se aplica a las personas residentes en terceros países o no aseguradas a efectos de prestaciones sociales en los países del EEE, Suiza o los países del convenio.

    Ejemplo: Cómo calcular los impuestos al repartir dividendos

    Supongamos que una empresa estonia paga un dividendo de 10 000 € a un accionista.

    La empresa estonia debe declarar y pagar 2 500 euros (10 000 x 20/80) en concepto de impuestos al Organismo de impuestos y aduanas de Estonia.

    Si la empresa estonia paga dividendos periódicos al accionista, los impuestos ascenderán a 1627,91 € (10 000 x 14/86).

    Si el accionista es una persona física (residente o no) y recibe un dividendo gravado al tipo reducido, se le retiene un 7 % adicional en concepto de Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (700 €).

    Ver más ejemplos

    Ejemplo: Cómo calcular los costes salariales

    Supongamos que contratas a un residente fiscal estonio con un salario bruto de 1000 €.

    Cotización del trabajador al seguro de desempleo: -16 € (1,6%)
    Contribución obligatoria al régimen de pensiones por capitalización: -20 € (2%)
    Ingresos mensuales libres de impuestos: 500 €
    Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas: -92,8 (20%)

    Salario neto del trabajador: 871,2 €
    ----
    Cotización a la Seguridad Social sobre el salario bruto a cargo del empresario: 330 €
    Contribución del empresario al seguro de desempleo: 8 €

    Coste total para la empresa 1338 €

    Probar la calculadora salarial

    Conoce los impuestos transfronterizos

    ¿Quieres saber dónde pagar el Impuesto de Sociedades? ¿O cómo aprovechar las ventajas del competitivo sistema fiscal estonio? Lee nuestro resumen.
    Acerca de los impuestos transfronterizos

    Presencia empresarial en Estonia

    Como e-⁠residente, puedes plantearte cómo aumentar tu presencia empresarial en Estonia para obtener el domicilio fiscal y acceder a otras ventajas.
    Acerca del traslado

    Obtén ayuda fiscal personalizada

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